Programa Al DIA SG-SST - Respaldamos su Gestión

Programa DIA del SG-SST

$ 414.056$ 1.242.168

Los Valores cotizados son para pagos mensuales por el Tiempo de contratación elegida.

Como socios podemos apoyarlo para estar al DIA (diseño, Implementación y Administración)en su gestión administrativa, protegemos con equipos de seguridad, apoyamos con capacitación y asesoría y evaluamos la aptitud de su personal.

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Descripción

Programa DIA del SG-SST

Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

 

Esta al Día en el SG-SST ?  La resolución 0312 de 2019 estableció los estándares mínimos en Seguridad y Salud en el Trabajo y definió  más claramente lineamientos para el Diseño, Implementación y Administración del SG-SST de acuerdo al nivel de riesgo y tamaño de las organizaciones.

Las empresa clasificadas en los Riesgos I,II y III con 10 o menos trabajadores tendrán que cumplir menos estándares sin olvidar cumplir la legislación.

Ya esta al Día en SG-SST?

Entre las responsabilidades para todas las empresa están las siguientes:

Planeación SG-SST

  • De debe realizar la Evaluación Inicial
  • Plan de mejoramiento
  • Diseñar el Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, y formular el plan del SG-SST

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Ejecución

Es la Puesta en Marcha del SG-SST se realiza durante el año, en coherencia con la auto-evaluación de estándares mínimos y plan de Mejoramiento

Formular el plan del SG-SST del 2019

Seguimiento y Plan de Mejora

Es el momento de vigilancia preventiva de la ejecución, desarrollo e implementación del SG-SST

En esta fase la empresa:

  1. Realizar auto-evaluación conforme a los estándares mínimos
  2. Establecer el plan de Mejora conforme al plan del SG-SST ejecutado en el 2018 y lo incorpora en el plan 2019

Inspección, Vigilancia y Control

Fase de verificación del cumplimiento de la normatividad vigente sobre el SG-SST a partir de abril del 2019

 

Los estándares que deberán cumplir las Empresas de menos de 10 Trabajadores niveles de riesgo I,II,III serán los siguientes:

 

  • La persona que diseñe, ejecute e implemente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tenga la formación y cursos solicitada en los artículos 5 y 6 de la presente resolución.
  • Todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación o contratación están afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales y el pago de los aportes se realiza conforme a la normativa y en la respectiva clase de riesgo.
  • Se cuenta con un programa de capacitación anual en promoción y prevención, que incluye los peligros/riesgos prioritarios, extensivo a todos los niveles de la organización y el mismo se ejecuta.
  • La empresa diseña y define un plan de trabajo anual para el cumplimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Se realizan las evaluaciones médicas de acuerdo con la normativa y los peligros a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
  • La identificación de peligros, evaluación y valoración del riesgo
  • Se implementan las medidas de prevención y control con base en el resultado de la identificación de peligros, la evaluación y valoración de los riesgos

 

Información adicional

Tiempo de Contratación

Anual, Semestre

Tamaño de la Empresa

11 a 50 Trabajadores, De 1 a 10 Trabajadores, Mas de 50 Trabajadores

Nivel de Riesgo

Riesgo I,II o III, Riesgos IV y V

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El servicio puede contratarse mensual, trimestral semestral o anualmente